Interim · Leiderschap

Een senior operator op de stoel, vanaf dag één.

Projecten zijn niet de enige manier waarop een operatie vaart verliest — soms is het een sleutelstoel die leeg komt. Ons interimteam plaatst senior operators in supply chain-, magazijn- en logistieke rollen, met dezelfde opleveringsstandaard als ons projectwerk.

De lege stoel

Operaties pauzeren niet voor vacatures.

De opzegtermijn van een magazijnmanager is vier weken; een goede zoektocht duurt maanden. Een ouderschapsverlof is gepland; het piekseizoen verschuift er niet voor. Ondertussen verzendt de vloer elke dag — en elke week zonder eigenaar stapelt kleine drift zich op: uitgestelde beslissingen, uitzonderingen zonder eigenaar, verbeterwerk dat stilletjes stopt.

Interim-invulling is geen noodoplossing. Het is een senior operator met een helder mandaat: houd het draaiende, meld wat moet veranderen, en draag de stoel beter gedocumenteerd over dan je ze aantrof.

Rollen die we invullen

ROLLEN

Supply chain & planning

  • Interim supply chain managers en planningsleads
  • Bevoorrading, planningscadans, eigenaarschap van parameters
  • Een eigenaar voor het seizoen — tekorten wachten niet op een aanwerving

Magazijn & logistiek

  • Interim magazijn- en logistiek managers
  • De vloer, de stromen, de vervoerders, de piek
  • Invulling terwijl het ERP-project uw beste operations lead leent

Zo loopt een interim

MANDAAT
  • Een gedocumenteerde overdracht bij het instappen — stand, prioriteiten, open punten
  • Een helder mandaat: houd het draaiende, meld wat moet veranderen
  • Verbeterwerk blijft bewegen terwijl de stoel is ingevuld
  • Een gedocumenteerde overdracht bij het uitstappen, en een afgesproken einde — interim betekent interim
Wanneer u belt
  • Uw magazijnmanager vertrekt over vier weken en de zoektocht is pas gestart
  • Een ouderschapsverlof of sabbatical vraagt senior invulling, geen noodoplossing
  • Het ERP-project leende uw beste operations lead — de vloer heeft er ook één nodig
  • Een ontslag liet de planning zonder eigenaar achter, midden in het seizoen
Eén standaard

Dezelfde bank als ons projectwerk.

Het interimteam put uit hetzelfde doorgelichte netwerk als ons opleveringswerk — consultants en operators die we kennen van go-lives, afgestemd op uw platform, uw sector en uw regio. Wie instapt, heeft zelf vloeren en stromen gerund, spreekt de taal van de site, en weet hoe een magazijn eruitziet om 06:40 wanneer de vrachtwagen te vroeg is.

Loopt er tegelijk een project vast? Interim-invulling en een vlottrekking starten vaak samen — de ene houdt de operatie geleid, de andere herplant het project.

Vragen die we eerst horen

Gesteld vóór de meeste plaatsingen.

Hoe snel kan de invulling starten?

Dat hangt af van de match — platform, sector, regio, taal. We antwoorden snel en eerlijk: als we zeggen dat een profiel niet beschikbaar is, dan is dat de waarheid — geen junior in een seniorkostuum.

Interim of rekrutering?

We zijn geen searchkantoor. Interim is de brug tussen een vertrek en de volgende aanwerving — senior invulling met een afgesproken einde. Het koopt uw rekrutering de tijd om goed te zijn in plaats van snel.

Welke senioriteit plaatsen jullie?

Alleen senior operators — mensen die zelf vloeren en stromen hebben gerund, uit hetzelfde doorgelichte netwerk als ons projectwerk.

Kan de interim manager ook zaken verbeteren?

Het mandaat is expliciet: houd het draaiende, meld wat moet veranderen. Waar verbeterwerk binnen dat mandaat past, beweegt het; waar het een project vraagt, zeggen we dat — en beslist u.

Wat gebeurt er op het einde?

Een gedocumenteerde overdracht bij het uitstappen: stand, beslissingen, open punten met eigenaars en data. Interim betekent interim — het expliciete doel is een propere stoel voor de volgende eigenaar, geen permanente aanwezigheid.

Vertel ons welke stoel leeg staat.

Plan een projectgesprek